作為國內(nèi)最早一批成立、以國有股本為主、股權(quán)多元化的地方股份制城市商業(yè)銀行，成都銀行黨委認(rèn)真貫徹新時(shí)代國企黨建和改革發(fā)展戰(zhàn)略決策，把握金融企業(yè)黨建特點(diǎn)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與改革發(fā)展的深度融入和互促發(fā)展。

2019年，成都銀行保持經(jīng)營指標(biāo)全面向好、增速領(lǐng)先的良好態(tài)勢，在中國《銀行家》中小銀行競爭力排名中居第3位，在英國《銀行家》全球1000家大銀行榜單中排名第269位，比上一年提升24位，榮獲21世紀(jì)亞洲金融競爭力評(píng)選“2019年亞洲卓越城市商業(yè)銀行”。

融入公司治理體系，確保堅(jiān)定正確的政治方向

認(rèn)真落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”要求，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展始終。

著眼完善機(jī)制“依法進(jìn)入”，針對(duì)“國有主導(dǎo)、相對(duì)分散”的股權(quán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)與境內(nèi)外股東密切溝通和互動(dòng)協(xié)調(diào)，引導(dǎo)各方股東、特別是外方股東，深刻認(rèn)同銀行作為國有企業(yè)發(fā)揮黨建優(yōu)勢推動(dòng)改革發(fā)展的作用和潛力，于2017年3月在全國城商行中較早一批將黨建工作總體要求載入公司章程；按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，黨組織負(fù)責(zé)人通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層；將黨的組織從總行、分（支）行延伸營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了黨的組織與公司治理結(jié)構(gòu)相融合的基本形態(tài)。

著眼厘清權(quán)責(zé)“功能嵌入”，堅(jiān)持尊重企業(yè)經(jīng)濟(jì)主體的自身規(guī)律和自主發(fā)展，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一，科學(xué)劃分黨委與“三會(huì)一層”的職責(zé)范圍和權(quán)力邊界，按照“放手不甩手、盡職不越位”和“守住底線、把住關(guān)鍵”的原則，制定《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委會(huì)議事工作細(xì)則》，明確把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)營管理層決策重大問題的前置程序，規(guī)范5大類、37項(xiàng)黨委會(huì)議事內(nèi)容、議事流程、權(quán)責(zé)界限，確保將黨的領(lǐng)導(dǎo)職能體現(xiàn)到經(jīng)營管理的規(guī)劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)職能環(huán)節(jié)。

著眼政治引領(lǐng)“使命融入”，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育“清單化”管理機(jī)制，結(jié)合銀行改革發(fā)展實(shí)踐列出重點(diǎn)任務(wù)“三張清單”，并細(xì)化分解為5大類、20項(xiàng)重點(diǎn)、40條具體舉措，以明晰的工作計(jì)劃和實(shí)施路線圖，引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部自覺將銀行的改革發(fā)展與國家和省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一，最大限度凝聚改革發(fā)展的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，確保黨在金融領(lǐng)域的政策方針、改革部署和目標(biāo)任務(wù)在成都銀行得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

融入人才隊(duì)伍建設(shè)，確保黨管干部原則落到實(shí)處

行黨委始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性工程，堅(jiān)持“金融人才是金融業(yè)發(fā)展第一資源、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是國企干部第一素質(zhì)”理念，不斷健全完善黨管干部原則下的選賢任能機(jī)制。

建立建強(qiáng)黨務(wù)專職隊(duì)伍，在市屬國企中率先建立專職黨建工作者隊(duì)伍，制定黨務(wù)工作者與銀行業(yè)務(wù)工作者“同崗位、同級(jí)別、同薪酬”政策，全力推行“責(zé)任制+清單制+督查制”，將黨建考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入KPI考核直接與績效掛鉤，調(diào)增黨建考核分值權(quán)重達(dá)到了14分，采取“跟崗學(xué)強(qiáng)基礎(chǔ)、走出去學(xué)先進(jìn)、專家講提能力”等方式，在井岡山江西干部學(xué)院組織基層黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)，在市委黨校舉辦“守初心、擔(dān)使命”專題培訓(xùn)班，安排專職黨務(wù)工作人員到總行黨委辦公室跟崗工作，確保黨建工作的鮮明導(dǎo)向和黨務(wù)工作者的素質(zhì)水平。

深入實(shí)施“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神，嚴(yán)格按照“講政治、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)經(jīng)營、善管理”的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，積極引進(jìn)領(lǐng)軍型、復(fù)合型高端人才；牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，按照市場化原則吸納更多懂技術(shù)、善管理的優(yōu)秀人才加入，努力打造一支具有先進(jìn)理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神的專業(yè)高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)；打破常規(guī)主動(dòng)攬才，吸引北大清華等海內(nèi)外名校高校優(yōu)秀畢業(yè)生投身于金融國企改革發(fā)展，2019年通過“蓉漂人才薈”等活動(dòng)引進(jìn)緊缺人才、專業(yè)人才、基礎(chǔ)崗位員工等共700余人。

健全完善“德才紀(jì)兼?zhèn)洹庇�才機(jī)制，堅(jiān)持將黨管干部、黨管人才融入公司治理的日常和經(jīng)常，將黨建工作培訓(xùn)與經(jīng)營管理培訓(xùn)相結(jié)合，實(shí)施“銳星計(jì)劃”培育中層助理級(jí)后備干部和“新星啟航計(jì)劃”培育副經(jīng)理級(jí)后備人才，完善多層次、高潛能干部后備梯隊(duì)，按照“大膽選用、大膽考核、大膽淘汰”年輕干部選拔任用思路，充分挖掘能力突出、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人才。2019年組織100余名組織中高級(jí)管理人員赴延安、新加坡開展實(shí)訓(xùn)，組織3期260余名基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開展綜合能力提升培訓(xùn)，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才梯隊(duì)支撐。

大力推進(jìn)“能上能下”常態(tài)化機(jī)制，牢固樹立“歸零意識(shí)”，堅(jiān)持將干部員工的薪酬績效與業(yè)績排名、黨建水平、管理能力、群眾認(rèn)可度等切實(shí)掛鉤，堅(jiān)持紀(jì)委全過程監(jiān)督嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)格實(shí)施中層干部和經(jīng)理級(jí)干部的試聘期、聘期到期考核續(xù)聘工作，把“不想干事、干不成事”的干部淘汰下去，把真正“想干事、干成事”的員工提拔上來，實(shí)行“一級(jí)管一級(jí)”將考核壓力傳導(dǎo)到每一名干部員工，激勵(lì)優(yōu)秀人才在改革發(fā)展攻堅(jiān)克難中發(fā)揮才干、擔(dān)當(dāng)作為。2019年對(duì)考核不合格、不稱職的9名中層及以下管理人員進(jìn)行降職、免職處理。

融入企業(yè)文化建設(shè)，確保激發(fā)員工干事業(yè)創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力

堅(jiān)持金融國企的企業(yè)文化既以黨的旗幟為旗幟，以黨的文化為文化，又緊密結(jié)合金融業(yè)誠信、風(fēng)險(xiǎn)、專業(yè)、匠心等特有行業(yè)文化，積極引領(lǐng)企業(yè)干部職工提高政治素養(yǎng)、遵行行業(yè)規(guī)范、凝聚強(qiáng)大精神力量。

“線下全場景+線上全媒體”占領(lǐng)宣傳教育陣地，針對(duì)金融企業(yè)青年員工占比較大、文化層次相對(duì)較高、海外歸國人才較多、思想較為開放和活躍等特點(diǎn)，在發(fā)揮主題講座、文化墻、報(bào)紙刊物、黨性培訓(xùn)基地等自身優(yōu)勢的同時(shí)，更加注重用好企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨員e家”、微黨課等新型教育平臺(tái)，創(chuàng)新推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展，通過打造“全媒體宣傳矩陣”，確保用社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主旋律、正能量占領(lǐng)企業(yè)文化陣地。

“共頻+共振+共鳴”講好企業(yè)和員工故事，組織開展“紙短情長”讀書薦書、“不忘初心·不負(fù)韶華”征文比賽、“你好新時(shí)代”主題演講、“我和我的祖國”文藝匯演、“不悔流年”攝影、“黨員先鋒”微視頻大賽、“我為成都銀行代言”短視頻大賽、“合規(guī)伴我行”知識(shí)競賽等多樣化活動(dòng)，大力宣傳“全國青年文明號(hào)－96511客服中心”和崗位“十佳”人物，使黨員群眾在同一個(gè)頻道上，用共同喜愛的方式，講述和傾聽員工心靈深處的思想關(guān)注和情感召喚，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的澎湃熱情。

“擔(dān)當(dāng)+誠信+匠心+為民+清風(fēng)”展示金融國企靚麗名片，把黨的旗幟、黨的文化深深嵌入企業(yè)文化基因，緊密結(jié)合國企的本職擔(dān)當(dāng)和金融行業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的特有誠信文化、工匠精神、合規(guī)廉潔和優(yōu)服理念，著力打造成都銀行以“金融先鋒”為總品牌，以“黨旗鑄魂·匠心成德”“匯融社區(qū)·根植院落”等為子品牌的“1+N”文化品牌體系，以特色企業(yè)文化對(duì)內(nèi)凝聚力量、激勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)管理，對(duì)外傳播企業(yè)形象、提升市場競爭力。

融入服務(wù)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)線，確保忠誠履行使命擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持履行金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以服務(wù)國家和地方重大戰(zhàn)略為根本，積極發(fā)揮金融支撐地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“橋梁”和“引擎”作用。

始終圍繞中心大局，堅(jiān)持銀行改革發(fā)展目標(biāo)與國家發(fā)展戰(zhàn)略及城市發(fā)展目標(biāo)對(duì)表接軌，主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，“自貿(mào)通”金融服務(wù)入選商務(wù)部“最佳實(shí)踐案例”；支持地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略、“三城三都”建設(shè)、美麗宜居公園城市建設(shè)等提供資金支持，2019年累計(jì)向“東進(jìn)”區(qū)域提供資金600余億元；積極投身國家成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，與重慶市江北區(qū)政府、重慶銀行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)成渝兩地金融核心區(qū)協(xié)同建設(shè)，助力打造內(nèi)陸開放戰(zhàn)略高地、推動(dòng)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；支持中小微企業(yè)發(fā)展，率先推出“科創(chuàng)貸”“壯大貸”“文創(chuàng)通”等一系列專屬產(chǎn)品，“壯大貸”被工信部等五部委列為“雙創(chuàng)”典范，小微企業(yè)貸款利率較年初下降23個(gè)BP。

始終堅(jiān)持創(chuàng)新提能，完善黨建引領(lǐng)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的制度機(jī)制，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、居民習(xí)慣等區(qū)域因素，圍繞“六大經(jīng)濟(jì)形態(tài)”“七大應(yīng)用場景”以及成都打造國際消費(fèi)中心等部署，深入推進(jìn)科技金融、文創(chuàng)金融服務(wù)創(chuàng)新，推出“惠”字頭系列信貸產(chǎn)品，正式上線“文創(chuàng)通”產(chǎn)品，打造體現(xiàn)時(shí)代特征的特色金融服務(wù)口碑；創(chuàng)新實(shí)施基層支部“示范引領(lǐng)”工程和“結(jié)對(duì)互幫”工程，按照“結(jié)對(duì)互助補(bǔ)短板、攻堅(jiān)克難謀發(fā)展”原則將全行42個(gè)基層黨組織結(jié)成21個(gè)互助對(duì)子，“找差距、抓落實(shí)”檢視剖析黨建和經(jīng)營管理中的重難點(diǎn)問題，在黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、內(nèi)部管理等方面形成“優(yōu)勢互補(bǔ)、互助共贏、共同發(fā)展”的良好局面。

始終忠實(shí)履職盡責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，將脫貧攻堅(jiān)任務(wù)扛在肩上，形成了以“捐贈(zèng)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、智力扶貧”為一體的扶貧工作模式，為貧困地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)信貸服務(wù)和金融知識(shí)宣傳，2019年產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧貸款余額較年初增長44.5%，累計(jì)對(duì)外扶貧和公益捐贈(zèng)535萬元；教育引導(dǎo)黨員干部深入踐行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，推進(jìn)金融節(jié)能減排，為近400萬客戶提供便捷的科技金融服務(wù)；號(hào)召全體黨員發(fā)揮頑強(qiáng)斗爭精神和連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng)，堅(jiān)持“行內(nèi)防護(hù)+行外服務(wù)”兩手抓兩手硬，同時(shí)打好新冠肺炎疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩場戰(zhàn)疫”，第一時(shí)間向武漢捐贈(zèng)1000萬元，累計(jì)發(fā)放疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款約221.5億元、辦理貸款展期15.3億元、減免利息和手續(xù)費(fèi)等2000余萬元，用高質(zhì)量金融服務(wù)守護(hù)戰(zhàn)“疫”復(fù)產(chǎn)“生命線”，以實(shí)際行動(dòng)書寫履職擔(dān)當(dāng)?shù)慕鹑诖鹁怼?/p>