盛夏的蓬溪縣常樂鎮拱市村，青山環繞，花果飄香，水渠交錯，一個個農家小院連著一個個產業園。村民們看到，一個熟悉的身影在村莊里轉悠，豆大的汗珠隨著矯健的步伐滴進田地。他就是村里的“領頭雁”蔣乙嘉，帶領鄉親們讓這片土地一次次煥發生機。

59歲的蔣乙嘉是返鄉10年的“歸雁”，當前正忙著兩件事情：實訓基地9月份投入使用，可帶動320名退役軍人就業；相鄰的生態果蔬集配中心10月份投入使用，村里的農副產品可錯峰銷售增收。軍人骨子里的那股拼勁，催動著他不斷前行。

復員后兩次創業

用“牢記”和“忘記”開啟新征程

“19歲入伍，39歲復員，在部隊整整鍛煉了20年。”蔣乙嘉翻看著年輕時的戎裝照片，又回憶起部隊里的日子：入伍當年榮獲三等功，次年入黨，又一年提干……

相比部隊里的成長，蔣乙嘉對復員前后那段時間的迷茫尤為深刻，“去哪兒？做什么？怎么做？”3個月的深夜思考，他終于找到了答案：“牢記部隊的培養，忘記個人的榮譽。”

此后10年，蔣乙嘉當過火車搬運工、做過小買賣、開過洗煤場、經營過食品和物流配送，積累了千萬家產。“2006年夏天返鄉探親，看到缺水的農田裂出一道道拳頭寬的口子，鄉親們依舊過著靠天吃飯、肩挑背扛的日子，我決定要回來干！”

蔣乙嘉心里，最亮麗的一抹色彩就是回鄉發展——2007年回到拱市村后，他從最初拿出100萬元將泥巴路修成水泥路，再到出人出資修建村道、大規模水利改造、改造2000多畝撂荒地、建設4000平方米的村文體活動綜合樓……總共投入了2000萬元，甚至賣掉了在北京和東北的兩套房。

“經歷了自主擇業到創業再到返鄉再創業，我這20年不變的還是那股拼勁。”在部隊磨煉出的“不怕苦不服輸”精神，支撐著蔣乙嘉度過了最初村民對他“有了錢，圖出名”的質疑、親人們對他動用積蓄用于家鄉建設的不解，并以實干和真心換來信任和支持。

探索1 3模式

10年時間讓鄉親收入增長5倍多

“把黨組織的戰斗堡壘建設在各個產業鏈上，發揮帶頭作用和凝聚作用，并服務于產業發展。”2012年4月，蔣乙嘉被任命為拱市村第一書記，后來又當選拱市村黨支部書記，并探索出“1 3”模式，即用基層黨組織“1”帶動“3”個產業項目發展。2015年7月，拱市村和周邊5個村聯合成立聯村黨委，蔣乙嘉經民主推選成為拱市聯村黨委書記。

請來專家把脈，因地制宜發展特色種養殖：三七、千葉佛蓮、桃子、柑橘、生態黑豬、稻田魚蟹……逐漸以綠色品牌形成高、中、低端水產品規模養殖。“拱市村就是一個集中的實驗基地，擇優選出最適合聯村種植的產業，擴大規模發展。”蔣乙嘉說。

“要讓鮮花開滿村莊，讓鄉親們過上城里人羨慕的生活。”作為黨的十九大代表，蔣乙嘉在十九大后更加堅定了這個夢想。建佛蓮藝術館、打造民間藝術文化館、舉辦佛蓮藝術節，加上近年成立的佛蓮文化藝術團等文化項目，讓這片村莊更熱鬧了。

通過農副產品、鄉村旅游、文化產業“三駕馬車”領路，拱市村從蓬溪縣貧困村一躍成為全縣首批小康村、四川百強名村。去年，村集體收入94萬元，村民人均收入15000元，較2007年的2300元增長5倍多。眼下，蔣乙嘉打算以實訓基地進一步促進鄉村發展，“這樣就成為‘1 4’模式，今后模式還將不斷優化變為‘1 N’”。

發揮“頭雁”效應

帶領63名退役軍人建設鄉村

2014年底，遼寧的劉奎在一本雜志上看到蔣乙嘉的新聞，同為復員干部的他當即決定來四川。“自己單干不如跟著戰友一起干。”此前，他與蔣乙嘉同屬一個部隊，但彼此并不認識。3年多來，劉奎跟著蔣乙嘉扎根拱市聯村，負責農機設備的管護維修。

“頭雁”帶著“群雁”飛，劉奎僅是雁陣里的一員。2014年底，復員返鄉的朱洪波也找到新方向。“返鄉探親時就看到村莊的變化，蔣書記這些年的努力讓我感慨良多。”朱洪波現在已是拱市村支部書記，正著手調整村里的產業結構和發展村文化產業：去年下半年發展了3000畝清脆李、舉辦首屆千葉佛蓮文化節、打造農耕文化體驗區……參與的一件件大小事，都讓他充滿了活力。

隨著越來越多退役軍人加入，蔣乙嘉也有了新動作，“退役軍人創業帶動退役軍人就業。” 今年3月，蔣乙嘉通過資源合作，啟動“拱市戎華實訓基地”項目。目前團隊人數63人，既有親屬又有朋友，遠至黑龍江近至蓬溪縣。

“基地的辦公室、宿舍區域、訓練場地初步完工，預計9月份投入使用，可帶動320名退役軍人就業。”蔣乙嘉表示，基地將以遂寧為中心輻射全省，瞄準學校和企事業機關單位開展拓展培訓，教官既可走出去拓展就業渠道，又可將參訓學員引進來實訓，也可參與到鄉村產業發展中，“三條腿”走路持續帶動鄉村發展。

來源：遂寧新聞網

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