人民網成都12月8日電 （王波）今日，黨建引領高新區高質量發展峰會暨成渝地區雙城經濟圈國家高新區黨建聯盟黨建創新項目發布會在成都高新區舉行。會上，榮昌高新區等12家成渝地區國家高新區代表通過路演的方式，分享交流了黨建引領下優化整合區域資源，促進區域高質量發展的具體做法，共同探討黨建與產業同頻共振之路，為成渝地區高新區高質量發展匯智聚力。

據介紹，2018年2月28日，經國務院正式批復同意，榮昌高新區成為全國首個以農牧為特色的國家級高新區，下轄板橋、廣富、榮隆三個組團，現規劃面積25.68平方公里，已建成面積16.47平方公里，“十四五”將規劃拓展至50平方公里，重點發展消費品、智能裝備、新材料、電子信息和農牧高新“4+1”主導產業集群。

2020年底，該區實現工業總產值718.65億元，在重慶市2020年度國家級開發開放平臺考核中位列第五，主導產業集群規模達到696.76億元，工業集中度達80.1%。被中國輕工業聯合會授予“中國西部陶瓷之都”，榮獲全國首批國家級產業轉型升級示范區，連續三年被評選為“中國營商環境十佳經濟開發區”，獲批重慶電子電路產業園特色產業基地、榮昌·隆昌產業合作示范園區。榮昌高新區黨建帶群建成效明顯，獲全國職工之家（小家）2家，市級五一勞動獎章、獎狀及先鋒工人崗各1家。

圍繞“兩個全覆蓋”要求，推進“三色”建設

健全黨組織建設，樹立“紅色”旗幟。榮昌高新區建立新入駐企業、在建企業、竣工企業、投產企業基本情況臺賬，全程跟蹤收集黨員信息，采用單建、聯建、“商會+支部+企業”等靈活組建方式，建成非公企業黨組織84個，管理黨員434名，其中單建48個，管理黨員375名。

選優配強黨組織隊伍，培育“出色”骨干。榮昌高新區在企業推選有黨員身份的管理層負責人兼任黨組織書記，優選黨性強、懂經營、會管理的企業黨員擔任支部委員，采用面向社會公開招聘等多種方式選優配強園區非公黨建工作指導員，利用“雙向進入、交叉任職”制度基礎，黨工委摸排結合書記、骨干發掘推薦，兩頭齊抓黨員發展工作，重點發展企業關鍵崗、技術崗人才，高度契合“科技興區，人才強區”戰略，黨員先鋒模范作用發揮更加明顯，推動企業關鍵技術領域攻堅克難更加有力。

增強企業家黨建意識，共謀“綠色”發展。榮昌高新區按照“區域相鄰、產業相近、行業相關”原則，進一步實施“將支部建在產業上”戰略，以農牧高新、裝備制造、食品醫藥、輕工陶瓷為主，組建設置合理、隸屬分明、管理規范組織機構——四大產業黨總支，整合集聚各行各業黨支部專業優勢資源，補齊短板，促進各企業聯動發展，不斷推動四大產業鏈做大做強。黨總支分別選舉高新區管委會各科室、產業辦及部分非公企業高管共同任職委員會，開辟政商交流新通道，進一步加強政商友好交流協作。該區深入開展“請進來”“走出去”培訓，組織參加全區高素質專業化干部培訓、示范點書記培訓班、川渝毗鄰地區基層黨員專題示范班和全市非公經濟組織和社會組織基層黨員專題培訓示范班等培訓，每年對非公企業中工作業績突出、思想表現積極的黨員出資人進行表彰獎勵，同等條件下優先推薦為“兩代表一委員”，不斷增強企業家支持黨建、抓好黨建的使命感和責任感。

圍繞“兩學一做”爭先創優，實施“三亮”工程

“亮身份”。榮昌高新區針對非公企業黨員流動性、分散性等特點，定期開展“口袋黨員”排摸工作，對新進員工同步登記政治身份，同步轉接組織關系，同步更新黨員信息庫，讓“口袋黨員”回到黨旗下，建立黨員責任區、示范崗、先鋒崗，黨員佩戴黨徽上崗。

“亮承諾”。榮昌高新區深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨組織建立踐諾臺賬，實行承諾事項銷號管理制度，確保有諾必踐，各非公企業黨員按期到所在社區報道，義務參加社區各項活動，每年承諾至少為群眾或企業辦實事2件以上，并納入“黨員百分百工程”考核，促使黨員當好服務發展的帶頭人、服務顧客的貼心人和回報社會的熱心人。

“亮職責”。榮昌高新區通過公開欄、黨員服務卡等形式，依托黨員先鋒崗、流動紅旗、評選黨員業務能手和服務標兵等活動載體，引導企業黨員亮出崗位、亮出職責，爭做創業的先鋒、創新的尖兵、創造的能手。

圍繞黨建發展“兩手抓兩手硬”，搞好“三個”結合

有形陣地與無形陣地相結合。榮昌高新區與唯美（馬可波羅）陶瓷共建重慶市第一個專門展示黨在非公領域建設成果的場館——榮昌非公黨建教育展示中心，與華森制藥共建“科教興區，人才強區”展示廳，成立重慶市首個也是目前唯一一個非公黨務工作者協會——榮昌區非公黨務工作者協會，協會采取單位會員制，由區委非公工委成員單位、相關鎮街構成的會員單位44個。

榮昌高新區創新建立“互聯網+黨建”工作模式，依托微信、QQ等平臺建立“高新區非公企業黨建群”“高新區群團微信群”“非公黨務工作者之家”等黨群工作“云陣地”，通過“棠城組工”“榮昌新聞”等媒體及時發布和轉發學習文件常態化開展“云學習”，有效解決非公企業黨員流動性大、組織生活不足等問題。

創新活動載體與黨員自我教育相結合。榮昌高新區采取“主題黨日+”模式，高新區機關黨委創新結合非公企業黨支部共過組織生活、機關領導班子進企業講黨課等方式，將活動延伸到班組、企業間、區內外，開展舉辦各類文藝匯演、非公系統“最有吸引力黨課”、“愛心獻血”，為貧困、留守兒童捐資助學，關愛老人等具體形式的活動來凝聚人心、匯聚人力，不斷激發企業員工拼搏進取、協作共進。

非公黨建與鄉村振興相結合。榮昌高新區在全區首次成立非公黨建協作組并簽訂合作協議，形成“一家統籌、多方服務、條塊聯動、齊抓共促”工作體系，不斷促進各非公企業黨組織發揮優勢、整合資源、工作交流。該區組織20家企業與18個貧困村分別從產業、消費、就業、捐贈等方面簽訂定單幫扶協議，集中力量發展鄉村產業、改善人居環境、社會治理、提高生活質量，為脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接作出貢獻。該區制定并實施“百企連百村，共走振興路”方案，動員有一定規模、發展較好的企業參與村企聯建，為鄉村注入企業資本、技術、人才、管理等現代生產要素，將鄉村資源、生態、文化等要素融入企業，充分發揮非公有制經濟組織和社會組織作用，構建村企聯業聯責聯利聯心長效發展機制，縱深推進“五大振興”，推動村企優勢互補、融合發展，全力打造鄉村振興榮昌樣板。

分享讓更多人看到