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完整準確全面貫徹新發展理念 聚力打造保障能源安全和低碳轉型的川銷樣板

2022年03月10日14:17 | 來源:人民網-四川頻道
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今年,“雙碳”依然是政府工作報告的關鍵詞之一。政府工作報告指出,要有序推進碳達峰碳中和工作。推動能源革命,確保能源供應,立足資源稟賦,堅持先立后破、通盤謀劃,推進能源低碳轉型。

那么,在做到綠色降碳的同時,如何確保能源安全,在“穩供”“保供”中持續發力?如何在實現“雙碳”目標中,引領能源行業高質量發展,為社會經濟提供有力支撐?針對這一系列問題,中國石油四川銷售公司或許給出了具有借鑒意義的答案。

穩中求進

全面夯實油氣保供強根基

在穩中求進工作總基調下,作為現代能源體系的重要組成部分,油氣關系國計民生和國家能源安全的作用意義更明晰,中國石油四川銷售公司也深知題中之義。

中國石油四川銷售公司執行董事、黨委書記趙厚川說:“穩字當頭、穩中求進,‘穩’是前提、‘進’是目標,這是我們一切工作的基本思路。”

為做到一個“穩”字,2021年以來,中國石油四川銷售公司積極走出去,與達州市、瀘州市、資陽市等多個地方黨委政府政府簽訂戰略框架協議,在資源、技術、人才等領域開展全方位合作。其中,該公司與資陽市人民政府圍繞能源保障服務、新能源項目應用落地、資陽產品“全國行”推廣等方面開展的合作,是攜手打造“綠色低碳”城市樣板的典范。

該公司還與西南油氣田、川慶鉆探等在川兄弟企業深度合作,與蜀道、能投等10多家大企業大集團緊密協作,積極營造出一個良好發展環境,助推油氣網點增長,全年加油(氣)站新開發、新投運雙雙突破100座。

與此同時,該公司還制定了“11356”治企規劃,主動求進,積極探尋高質量發展之路。高質量站穩千萬噸,是一個系統性工程,需要整體推進。從業務上,該公司將突出效益導向,堅持以油為主、油非互動,有效營銷,把握時度效、打好提前量,旨在為后期留足空間。

在區域合作上,成德眉資銷量占據該公司近“半壁江山”,區位優勢凸顯。該公司將主動融入成都都市圈建設,提升大成都極核能級作為高質量站穩千萬噸的重要牽引和支撐。

而且,該公司還將堅定推進運營站2000座、新開發100座、新投運100座的“211”工程,打好新增項目陣地戰、改造提升挖潛戰、存量網點保衛戰。

“油氣網點是能源轉換利用和優化配置的重要載體,保障國家能源安全、保障油氣可靠供應需要充分發揮油氣網絡優化資源配置的平臺作用。為此,我們要堅決扛牢保供的政治責任,把保障油氣供應作為第一責任和首要任務。而一系列布點建網舉措,就是意在做好穩中求進、能源保供強基工作。”趙厚川介紹。

低碳轉型

綠色川銷點燃發展新引擎

綠色發展、低碳轉型是新時代下企業發展之需,也是大勢所趨。

去年,該公司認真貫徹集團公司綠色發展“三步走”部署,組織編制“十四五”新能源專項規劃和“碳達峰”方案,主動參與全國總工會“氣大慶”勞動競賽,利用現有加油站富余土地增設加氣項目,加快“油氣氫電+光伏”綜合能源站建設,首座加氫站順利建成,光伏發電、充換電項目試點推進,綠色轉型邁出堅實步伐。

今年,該公司提出:力爭到2035年實現油、氣、新能源三足鼎立,到公司100周年時成為以新能源為主的綜合能源銷售企業的戰略目標。這正是該公司完整準確全面貫徹新發展理念、深入推進碳達峰碳中和工作的具體呈現。

對中國石油四川銷售公司而言,要推進“3060”戰略目標,就要推進綠色低碳轉型。為此,在規劃引領上,該公司主動融入“成渝氫走廊”“電走廊”建設規劃,依托上游煉廠優勢,參與川渝供氫中心建設。在產業布局上,該公司以市場需求為導向,加快LNG、加氫項目建設,通過產融聯合、合資合作等方式,撬動新能源產業發展,推進“油氣氫電+光伏”綜合能源站建設,著力構建多能互補新格局。

同時,在產研結合上,該公司還爭當產業鏈“鏈長”,借助在川制氫、充換電等方面具備重大產業突破、技術創新的頭部企業優勢,采取資本合作、股權投資等多種形式,開展深度合作,深化技術研究,掌握行業技術主導權和標準制定權,積淀轉型根基。

創新引領

主動革命構建惠民新格局

油氣服務站點是重要的公共基礎設施,供油供氣服務關系經濟發展大局、關系百姓民生,保障油氣安全可靠供應是中國石油四川銷售公司的初心所在、使命所在、價值所在。如何提供更優質的服務,保障區域能源安全,服務治蜀興川?中國石油四川銷售公司將目光聚焦到改革創新上,將其作為推進公司高質量發展的第一引擎。

當前,該公司正加快推進“五企”建設,旨在培養和選拔一支“信念堅定、對黨忠誠,勇于擔當、善于作為,素質優良、本領高強”的員工隊伍。以打造“三強”隊伍為方向,加快實施領導人員素質提升“賦能計劃”和本領提升“礪劍計劃”,加大年輕干部培養力度,為公司高質量發展提供人才支撐。同時,還大力推進科技人才高端引領、科技創新團隊匯智、新能源新材料發展等專項人才工程,采取“高端引、骨干育、內部轉”等方式,促進人才隊伍有序接替。以智慧企業建設為抓手,以智慧加油站、“人·車·生活”生態圈轉型為方向,加快平臺化、生態化打造,推動數字化轉型、智能化發展。

值得一提的是,該公司十分注重深化科技創新,既打造“從0到1”的原創成果,又促進“從1到100”的成果轉化,切實把創新源動力轉化為發展新引擎,著力推動創新要素加速匯聚、創新活力全面迸發、創新力量跨界融合。

而且,該公司堅持以人民為中心,全體上下深刻領悟“中國石油是黨的中國石油、國家的中國石油、人民的中國石油”思想內涵,始終秉持“綠色發展、奉獻能源,為客戶成長增動力、為人民幸福賦新能”價值追求。去年以來,該公司黨委聚焦創造社會幸福、創造員工幸福,提出幸福企業建設“十大工程”,現已營造出“內部員工群眾生活幸福、外部客戶認可滿意”的良好氛圍環境。(房金)

(責編:袁菡苓、高紅霞)

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