日前，達州市政府印發《關于調整全市最低工資標準的通知》，調整后全市月最低工資標準為1970元。根據《達州市住房公積金歸集管理辦法》的相關規定，如市政府調整最低工資標準，則公積金月繳存基數將按新的標準執行，即職工2022年繳存住房公積金月最低繳存基數不得低于1970元。

　　《達州市住房公積金歸集管理辦法》第十九條的規定：住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，住房公積金繳存基數不低于本市人民政府公布的上一年度職工最低月工資標準。對此，達州市住房公積金管理中心近日調整公積金繳存基數下限，達州市職工2022年繳存住房公積金月最低繳存基數不得低于1970元。

　　《達州市住房公積金歸集管理辦法》第十九條還規定：最高繳存基數不得超過本市統計部門確認的上一年度職工月平均工資的三倍。根據達州市統計局統計數據，達州市職工2022年繳存住房公積金的月最高繳存基數不得超過18345元。

　　由此可見，公積金繳存基數與上年度職工月平均工資息息相關。那么，月平均工資如何計算呢？據悉，月平均工資應按國家統計局規定的列入工資總額統計的項目計算，即職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　6月9日，達州市住房公積金管理中心公布《關于調整2022年住房公積金繳存基數上、下限的通知》，請各繳存單位嚴格按照《達州市住房公積金歸集管理辦法》的規定，及時為職工調整繳存基數，按月足額為職工繳存住房公積金。（達州日報社全媒體記者 羅未）

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