人民網成都8月6日電 （趙祖樂）8月5日，以“就業優先、平等共享，有愛無礙、創享美好”為主題的2022年成都市殘疾人大學畢業生網絡招聘會正式啟動?；顒觿撔虏捎谩熬W絡招聘會+VR就業創業成果展+線上直播帶崗”相結合的模式，方便殘疾人畢業生根據自己需求多渠道參與。活動持續開展15天，后續將有更多企業和殘疾人大學畢業生加入。

職位“多且新”

網絡招聘會：500+工作職位，涵蓋新就業形態崗位，滿足多樣化需求

網絡招聘會依托“易企心”殘疾人就業平臺開展，用人單位和求職殘疾人可在線上進行報名、提供崗位信息、投遞簡歷等。截至8月5日，已收集到涵蓋IT互聯網、機電工程、汽車制造、酒店/餐飲、企業/商業服務、生物科技、信息技術等10余個行業的70余家企業，共提供近500個工作職位。廖記食品有限責任公司、圓通速遞、四川錦江賓館有限責任公司、四川京東物流西南分公司（京東物流）、四川白象食品有限公司、成都西菱動力科技股份有限公司、成都秦皇假日酒店、黑龍灘環球融創天堂洲際酒店、成都星巴克咖啡有限公司等在蓉知名企業入場招聘。

值得一提的是，成都市機關事業單位及國有企業在本次活動中充分發揮安置殘疾人就業帶頭作用，提供50余個適殘職位，幫助成都市殘疾人大學畢業生實現更高質量就業。

結合成都市加快發展新興產業戰略、推進創新型城市建設，此次招聘會還為殘疾人大學生開發了數據標注員、視頻剪輯、新媒體運營、攝影設計等高質量新就業形態崗位，最大限度滿足殘疾大學生多樣性的就業需求。

求職“零距離”

線上直播帶崗：4場直播，企業與求職者實時對接，讓工作觸“屏”可及

本次招聘會還特別安排了四場職業指導和直播帶崗線上直播。8月5日上午進行的“殘疾人大學生就業指導”線上培訓，邀請到四川省職業指導專家團成員、川渝高校就業創業指導“雙百”導師曾志剛老師主講，幫助殘疾人大學生理清職業價值觀、梳理職業能力、規劃職業生涯、明確職業目標，盡快實現就業。成都市人社局有關負責人也來到直播間，針對成都市殘疾人大學生可享受的福利政策進行詳細講解，并向用人單位宣傳安置殘疾人就業各項優惠政策，提高用人單位安置殘疾人就業積極性，進一步營造良好的助殘就業社會氛圍。

8月5日下午進行的第一場直播帶崗，邀請到貴州通源汽車集團有限公司、中國人壽保險股份有限公司成都市武侯區支公司、成都龍創世紀文化傳媒有限公司、成都幸福時光公益服務中心、圓通速遞5家單位代表線上連麥直播，提供了財務結算、云客服、新媒體策劃、GS游戲客服等10余個優質崗位，全方位介紹用人單位的企業概況、工作環境、崗位要求、薪酬福利等情況。隨著直播的有序展開，一個個問題出現在直播屏幕上，用人單位一一耐心回復。后續，在8月12日、19日下午，平臺將繼續以直播帶崗形式為有就業需求的殘疾人畢業生帶來更加豐富的崗位信息。

經驗“促成長”

VR就業創業成果展：30+份優秀殘疾人成果作品，講述奮斗故事，傳遞自強力量

由成都各區（市）縣推選的優秀殘疾人就業創業成果也同步上線VR虛擬展廳。本次參展的有“輪椅上實現的夢——全國自強模范董健”“成華區殘疾人‘最美自強模范’黃佑祥”“崇州養殖大王謝勇”“年入千萬羅記母嬰管家”“非遺文化‘川君繡’蜀繡”等30余份殘疾人就業創業成果作品。

這些就業創業的奮斗故事，向社會大眾傳達了殘疾人自強不息的精神，也進一步激勵殘疾人大學畢業生堅定信心、勇敢追夢。

據了解，展會將持續開放15天，歡迎更多朋友關注易企心公眾號觀展，讓社會各界更加了解殘疾人的勞動價值，進一步消除就業歧視、打破就業壁壘，共同營建平等共享的殘疾人就業環境。

政策“來護航”

“一人一策”：精準幫扶，大力推動殘疾人大學畢業生高質量就業

據統計，2022年成都市戶籍應屆殘疾人大學畢業生有207人。成都市殘聯認真貫徹落實“穩增長、穩就業”系列工作部署，協同各區（市）縣殘聯扎實推進殘疾人高校畢業生就業工作，精準掌握每一名應屆畢業生信息，了解區域分布、專業構成、殘疾類別與等級、畢業去向、就業需求等，建立就業幫扶工作臺賬，實現“一人一策”服務全覆蓋，同時多行業多渠道積極開發高層次高質量的就業崗位，大力促進殘疾人大學畢業生就業。

7月中旬以來，突如其來的疫情對正在找工作的殘疾大學生造成一定不便，給他們求職帶來新的困難。疫情防控不松懈、就業服務不斷線，成都市殘聯等多部門通過舉辦這樣的網絡招聘會，搭建起用人單位和求職殘疾人的雙向交流平臺，幫助更多殘疾人大學畢業生實現高質量就業，成功走向職場。

當前，成都正以全國文明典范城市創建、幸福成都建設為契機，大力構建全齡友好社會，讓殘疾人等特殊群體生活更有品質、更有尊嚴。成都市殘聯將不斷優化和創新服務模式，以促進殘疾人畢業生多層次、多渠道、多形態就業創業為重點，聯合黨政機關、事業單位、企業共同把殘疾人畢業生就業工作做得更扎實、更充分。以“2022殘疾人就業宣傳年”為契機，進一步拓展線上招聘渠道、精選優質企業、定向開發崗位，通過各種形式大力宣傳助殘就業政策，引導殘疾人畢業生建立理性擇業觀念，整合社會力量共同促進殘疾人畢業生和更多殘疾人朋友實現就業。

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