“膠管長度測量不僅要精準(zhǔn)，還要特別注意內(nèi)壓作用下膠管縮短現(xiàn)象……”四川川環(huán)科技股份有限公司燃油膠管切割生產(chǎn)線上，四川達(dá)州市裝備產(chǎn)業(yè)人才智力服務(wù)團(tuán)成員黃陸君在一片機(jī)械轟鳴聲中耐心地提醒一名操作工人。

　　黃陸君本是四川文理學(xué)院的老師，從今年開始，作為達(dá)州市高層次人才智力服務(wù)團(tuán)成員，在工作之余到達(dá)州智能制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。“作為專業(yè)技術(shù)人員，我一直希望能到重點(diǎn)項(xiàng)目和大型企業(yè)發(fā)揮專業(yè)特長、開展技術(shù)服務(wù)，但此前一直缺乏這樣的機(jī)會和渠道。”黃陸君說。

　　為破解難題，最大化發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用，達(dá)州市聚焦民生服務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，從全市2000余名高層次人才中遴選180余名人才，按照專業(yè)一致、技能相同原則，組建24個(gè)高層次人才智力服務(wù)團(tuán)，推動實(shí)現(xiàn)人才鏈服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

　　“服務(wù)團(tuán)組建只是開端，要著重考慮如何進(jìn)行制度化管理，如何調(diào)動人才積極性，以確保服務(wù)成效的最大化。”達(dá)州市委人才辦負(fù)責(zé)人表示。達(dá)州市委人才辦專門出臺了《人才組團(tuán)管理服務(wù)若干措施》，明確服務(wù)團(tuán)由所在單位全力保障待遇，并積極為其開展服務(wù)創(chuàng)造條件、提供支持，確保人才“輕裝上陣”。達(dá)州市在資金扶持、評先選優(yōu)、研修療養(yǎng)、職稱評定等方面給出一攬子支持政策，重點(diǎn)支持鼓勵高校及科研院所服務(wù)團(tuán)成員帶項(xiàng)目、成果到企業(yè)開展創(chuàng)新活動，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動力。

　　截至目前，各人才服務(wù)團(tuán)主動深入基層一線、項(xiàng)目一線、生產(chǎn)一線，開展調(diào)研50余次。為更好地激勵人才，達(dá)州市委人才辦采取積分制加強(qiáng)服務(wù)團(tuán)管理，每年按照20%比例評選“優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)”和“優(yōu)秀個(gè)人”；對服務(wù)成效較差、群眾反映一般、作風(fēng)表現(xiàn)不當(dāng)?shù)娜藛T及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

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