四川天府新區始終堅持黨對統一戰線的集中統一領導，秉持優良傳統，致力發揮新時代統戰法寶作用，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，立足園區優勢特點打造“新新夢工場”，為新時代公園城市建設凝聚力量，同心奮進譜寫天府新區高質量發展的新篇章。

“新新夢工場”位于天府菁蓉大廈，作為四川天府新區首個開放式、規模化、便利化的創業綜合體，目前已吸引了90家創新型科技企業和50余家各具特色的創客團隊入駐，其中企業黨員150余名、新的社會階層人士200余人、歸國留學人員40人、高層次人才17人，入選國家、省、市人才計劃17人，逐步形成了創新要素融合、氛圍濃厚的創新創業微生態。

近年來，在新區黨群工作部的指導支持下，針對大廈新的社會階層人士、青年創業者集中、數量較多的特點，創新平臺載體，成立“新的社會階層人士之家、創新人才之家、創客青年之家”，搭建集理論培訓、創業成長、聯誼交友、公益活動于一體的開放式互助成長平臺，實現統戰工作與創新創業的深度融合，努力提升新的社會階層人士統戰工作和民營經濟統戰工作水平，讓“雙創”企業和人才進得來、留得住、發展得好。

大廈先后被授牌為“四川新的社會階層人士創新創業示范基地”“成都市海外歸國人員創新創業示范基地”“四川省新的社會階層人士統戰工作示范基地”。

建立協同機制，增強組織凝聚力

健全組織體系。成立天府菁蓉大廈黨委，下設黨群工作部、統戰工作委員會、人才事業部和企業服務部，將統戰工作融入黨群工作和企業服務體系，形成“黨建引領、統戰聯合、群團助力”服務雙創的工作格局。

建立協調機制。健全由統戰部門牽頭協調、街道社區和相關職能部門參加、社會團體協同的聯席工作制度和工作運行機制。定期召開專題會議，交流新的社會階層人士統戰工作情況，互通信息、整合資源，形成工作合力。

做實網格管理。將以天府菁蓉大廈為主的創新創業街區統戰工作融入所屬社區網格化管理和服務之中，建立由社區黨組織書記任站長、一名社區工作者任統戰委員的統戰工作站。構建由網格黨支部書記任統戰聯絡員，吸納新的社會階層重點人員為統戰志愿者的統戰工作機制，形成上下結合、左右聯動、齊抓共管的工作模式。

強化政治引領，匯聚思想向心力

專題培訓提素質。面向樓宇新的社會階層代表人士，通過選派代表參加理想信念專題培訓班、新的社會階層人士培訓班、非公經濟人士綜合素能提升班等方式，加強思想引領，引導他們貫徹執行黨的方針政策，堅定不移聽黨話、跟黨走。

線上平臺強引導。針對新的社會階層人士從業領域和交流習慣，積極開辟網絡信息平臺，搭建“創業天府”微信公眾號、新的社會階層人士QQ群和微信群，不定期上傳政策理論、時事熱點、服務指南等資料，強化思想上的引導和政治上的影響。

線下活動聚人心。轉變“灌輸式”教育方式，把對樓宇新的社會階層人士思想政治工作寓于社區的文化、娛樂、休閑、聯誼等活動，增強新的社會階層人士對社區的認同感和歸屬感，激發他們建言獻策、投身社區建設和公益事業的熱情，在潛移默化中引導新的社會階層人士與黨同心同行。

延伸服務鏈條，提升資源整合力

創新服務理念。把對新的社會階層人士服務融入樓宇全鏈條系統化服務體系，常態化開展調研走訪，宣講政策、指引方向、解答難題。積極爭取職能部門力量，著力為新的社會階層人士、海外歸國人員創新創業提供“組織、人才、企業”一體式孵化，分“初創期、成長期、加速期”給予階梯式培育，強化“一站辦理、跟蹤服務、項目定制”管家式服務。

搭建服務平臺。借助新區黨外知識分子聯誼會、創新創業高層次人才聯誼會等高端人才交流平臺，打造“創客空間”，創建“菁蓉YOU+聯盟”，完善集創業、生活、公益、成長、社交于一體的互助成長平臺載體。搭建行業沙龍、企業家沙龍、知識分享會、技術交流會等互助成長渠道，拓展新的社會階層人士和海外歸國人員的成長空間、挖掘成長潛力、助跑創新創業。

整合服務資源。依托職能部門定期舉辦“創新孵化計劃培訓會”，邀請知名創新創業導師，指導初創團隊創新創業，助力新的社會階層人士發展。統籌開展“銀創茶敘會”“問道講堂”“黑馬成長營”“創享面對面”“天府創新匯”“鹿溪雅集·杰出女性創享沙龍”等新的社會階層人士廣泛參與的系列特色活動，幫助創新企業取長補短，打造互利共贏平臺。

選培骨干隊伍，擴大示范影響力

做好政治安排，培養代表人士。按照政治素質好、專業造詣深、社會影響大、群眾公認度高的標準，推薦提名新的社會階層優秀代表人士為各級人大代表和政協委員，為其提供社會活動平臺，滿足合理的政治訴求和愿望，提高其在社會政治生活和專門行業領域參政議政的能力。

培養領軍人物，實施幫帶工程。通過建立人才庫、舉辦培訓班、召開座談會等方式，在新的社會階層人士中物色培養領軍人物，實行動態管理，加強跟蹤培養。充分發揮領軍人物的影響，發揮對行業領域的示范帶動作用，從思想政治、專業技能、社會責任等多方面幫帶同行業領域其他新的社會階層人士健康成長。

拉近企業出資人，發揮帶動作用。有意識地加大對創新創業企業出資人的教育、引導和培養力度，支持其發揮積極性、能動性，協同做好企業新的社會階層人士工作。通過這種方式，不僅對其加強了培養鍛煉、促進了健康成長，又發揮了示范引領作用，起到“帶動一片”的綜合效果。（王凡、實習生 孫悅）

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