十三屆四川省政協委員寒露。受訪者供圖

鄉村振興，關鍵在人。大力培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。今年的四川省兩會期間，省政協委員、省文聯副主席，農工黨四川省委副主委寒露重點聚焦邊遠山區鄉村振興的人才培養問題。在她看來，充分發揮社會公益組織的專業優勢，能夠為鄉村振興人才培養提供助力。

寒露曾多次到四川少數民族地區、革命老區和邊遠山區走訪。她發現，這些地方普遍存在“本地人才留不住，外來人才不愿來，優質師資力量缺乏，人才培養目標單一”等問題。“部分農村人口老齡化突出，‘空心村’現象比較嚴重，有的地方面臨人才‘招不來、留不住’等現實問題。即便當地用人單位開出高薪，仍難以吸引外來人才。”她說。

針對上述問題，她向大會提交了相關提案。寒露建議：各級政府設立社會公益組織支援鄉村振興的專項獎勵基金，吸引和鼓勵各類社會公益組織積極投入到鄉村振興中。同時，主動聯絡和組織各類社會公益組織參與鄉村建設，充分發揮社會公益組織的人才優勢和專業優勢，為鄉村振興作出智力貢獻和專業貢獻；各類社會公益組織積極介入農村職業技能培訓，探索農村教育辦學新模式。她還建議社會公益組織發揮主動作用深入實地直接參與鄉村振興。

“鄉村振興是產業、文化、生態、組織等的全面振興，因而在人才需求上具有多元性，包括農業產業經營人才、農村電商人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、農業科技人才等，需要各類社會公益組織的積極參與。” 寒露表示，社會公益組織應當主動服務國家的重大戰略決策，以專業優勢積極投入到鄉村振興之中，“尤其是偏遠地區，應當加強和政府與社會公益組織緊密合作，建立人才培養長效機制。”

據寒露介紹，此前四川省視協面向省內少數民族地區和邊遠山區發起“影視小屋”公共文化服務項目，幫助當地孵化出大量可用的文化人才。（郭瑩、趙祖樂、侯杰）

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