人民網成都2月17日電 （朱虹）就業是最基本的民生，也是經濟平穩運行的重要支撐。2023年，成都人社部門將采取哪些舉措來穩就業？今日，在“幸福美好生活十大工程”專場新聞發布會上，成都市人社局黨組成員、副局長亓國榮做了解答。

亓國榮表示，2023年，成都將堅持穩字當頭、穩中求進，把穩就業作為重大政治責任，著力在“穩崗位、促對接、強幫扶、提能力”上下功夫，確保全年城鎮新增就業23萬人以上，確保全市就業形勢保持穩定。

一是突出政策發力穩崗位。去年，成都落實國家和省、市系列減負穩崗政策，有效對沖了經濟下行疊加疫情給就業帶來的不利影響。今年，成都將結合拼經濟、搞建設、穩就業要求，按照國家、省有關部署，進一步強化就業優先政策，持續釋放穩企穩崗政策效應。

二是健全服務體系促對接。成都將實施提升公共就業服務質量工程，加快整合線上線下公共人力資源市場平臺和資源，進一步強化“宜業成都”線上平臺，廣泛開展“春風行動”“就業援助月”等系列公共就業服務活動，讓企業招工和群眾求職更方便、更快捷。

三是緊盯重點群體強幫扶。今年，成都戶籍高校畢業生超過7萬人，在蓉高校畢業生預計突破33萬人，再創歷史新高，新增就業壓力持續加大。人社部門將聯動教育部門在高校畢業生離校前，大規模、高頻次開展公共就業服務進校園活動，“送政策、送崗位、送服務”，提高初次就業率；針對離校未就業畢業生，開展就業服務攻堅行動，促進其盡快就業；同時加強崗位籌集，確保全年籌集適合高校畢業生的就業崗位不少于30萬個。此外，還將扎實做好農民工、就業困難人員、“零就業家庭”等群體就業幫扶工作，兌現“不挑不選、2個工作日實現就業”的承諾。

四是強化就業培訓提能力。實施就業能力提升行動，結合企業用工需求和勞動者求職意愿，開展品牌班、訂制班培訓；結合鄉村振興，開展農村剩余勞動力培訓，打造和培育一批促進就業效果顯著的勞務培訓品牌，力爭全年完成補貼性職業技能培訓15萬人次以上。

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