人民網(wǎng)北京3月5日電 （郭瑩）過去5年，四川省成都市溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)岷江村通過做大做強村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了對川西林盤地區(qū)生態(tài)資源的有效轉(zhuǎn)化，從當(dāng)?shù)氐摹拔舶痛濉币卉S成為全國聞名的“網(wǎng)紅村”。作為岷江村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推手，全國人大代表，成都市溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)岷江村黨委書記、村委會主任陶勛花尤為關(guān)注鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進落實。連續(xù)5年，在全國兩會上，她提出的建議均圍繞“三農(nóng)”問題展開。

今年全國兩會期間，陶勛花重點聚焦鄉(xiāng)村振興中的人才培養(yǎng)問題。在她看來，激發(fā)鄉(xiāng)村活力、提高農(nóng)村實力、增添區(qū)域動力，發(fā)揮本土人才作用更為關(guān)鍵。“今年，我將建議國家從政策上給予支持，延長城鄉(xiāng)居民政府補貼性培訓(xùn)的年齡限制，讓更多有能力、有意愿的中老年農(nóng)村居民能夠獲得免費提升技能的機會，實現(xiàn)順利就業(yè)。”

在啟程赴京前，陶勛花深入走訪了村里的企業(yè)。她在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“用工難”依舊是制約農(nóng)村企業(yè)發(fā)展的因素之一——企業(yè)在城里招人，人力成本高，運營負擔(dān)重；而村里50歲以上的村民就業(yè)意愿雖然強烈，但因文化程度偏低、技能偏弱，難以勝任。“比如，岷江村年齡在50-60歲的女性有632人，占全村人口的12.5%。她們的養(yǎng)老金普遍不高，急需通過就業(yè)提高收入。但按照目前的政策規(guī)定，能享受到免費職業(yè)技能培訓(xùn)的村民女性年齡為16—50歲，無法覆蓋上述人群。”

陶勛花表示，在農(nóng)村地區(qū)的中老年人熟悉村情民情，生活經(jīng)驗也很豐富。如果能通過免費培訓(xùn)提升這類人群的技能，能實現(xiàn)人與鄉(xiāng)村的相互支撐、相互成就。

為此，陶勛花建議，國家可以通過完善政府補貼性培訓(xùn)政策，將政策中“法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力、培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者”可享受免費培訓(xùn)，更改為“在法定勞動年齡未來10年內(nèi)，具有勞動能力、培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者”可享受免費培訓(xùn)。

在資金扶持方面，她建議國家設(shè)立專項資金，根據(jù)各地上報的該類群體資金需求計劃，加強資金預(yù)算和精準(zhǔn)投放。

在執(zhí)行層面方面，她建議國家職能部門根據(jù)該群體工作實際，鼓勵職業(yè)（技工）院校等培訓(xùn)機構(gòu)以提升技能為目的，采取多種技能提升方式提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。

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