今年以來，自貢市自流井區綜合執法局黨委持續拓展系統學習教育陣地，推進系統“育苗培才”計劃。創新打造黨員教育“四微”平臺，有力提升系統黨員干部職工綜合素質。

打造“微學習”平臺。局黨委牽頭組織系統5個黨支部80名黨員成立了黨員教育“微學習”群，共計推送“紅（環衛）黃（市政）藍（城管）學習園地”58期，涵蓋黨章黨規黨紀、行政法律法規摘選、正反典型案例分析、歷史上的今天、美文賞析等8個版塊內容，豐富了職工知識積累，為職工解決了工學難題。

開辦“微講座”課堂。堅持“短、精、專、活”四字原則，采取“領導必須講、鼓勵大家講、引進專家講、邀請同行講”的模式，共計組織信息寫作、公文寫作、應急處突、心理輔導、安全生產等36課時的培訓講座，培養了一批黨務新青年、辦案小能手、崗位技術員。

組織“微競賽”活動。組織黨員干部職工每半個月參加一次20分鐘的線上線下知識競賽，采取答題—評分—解析的方式，增強城市管理相關法律法規的學習理解運用能力，促進黨業融合，提升依法行政水平。

實施“微行動”服務。結合“721城管志愿先鋒隊”活動，聯合轄區機關企事業單位、各鎮街，共同解決12345等服務熱線反映的涉及環境衛生、市容秩序等方面的問題，組織開展節前衛生大掃除、“母親河保護”、垃圾分類宣傳等公益活動11次，在服務民生的同時，優化營商環境，讓黨員干部職工樹立良好的道德風尚、文明的生活習慣、堅定的為民情懷。（王燏）

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