人民網成都7月20日電 近期，四川省委、省政府出臺了《關于進一步促進高校畢業生等青年就業創業的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），與以往相比，此次出臺的政策有哪些鮮明特點？

7月20日上午，在四川省人民政府新聞辦“增進民生福祉”系列主題新聞發布會上，四川省人力資源社會保障廳副廳長劉曉博從以下5個方面進行了解答。

一是重視程度高。促進高校畢業生等青年就業創業，不僅是一項業務工作，更是一項重大的政治任務。這次出臺的《若干措施》是在全國率先以省委辦公廳、省政府辦公廳兩辦名義印發的關于促進畢業生等青年就業的政策文件，政策以更大決心、更強力度、更實舉措，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，推動高校畢業生等青年就業工作。

二是崗位供給足。根據測算的今年新進入勞動力市場的高校畢業生等青年勞動力數據，結合當前經濟形勢，穩慎確定各項崗位數量目標。深挖公共部門崗位潛力，持續穩定擴大政策性崗位規模。加上民營企業吸納就業、靈活就業和自主創業等，為高校畢業生等青年提供充足的就業崗位。

三是投入力度大。市場主體是吸納就業的主渠道。在全省經濟恢復基礎尚不牢固的前提下，現有涉及財政支出相關政策措施全部延續實施，并加大對中小微企業等市場主體的支持力度，提高獎補標準，拿出“真金白銀”扶持企業促進就業。

四是困難幫扶準。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的高校畢業生等困難群體，制定“一人一策”幫扶方案，應幫盡幫、不落一人。對中小微企業吸納“四類重點人群”的就業補貼，以及“四類重點人群”領辦創業實體和創業項目的一次性創業補貼，均按照提高50%的標準給予補貼，提升政策精準度和有效性。

五是工作責任實。將與高校畢業生等青年就業創業工作密切相關的30余個省級部門和各市（州）政府全部納入責任單位，作為各地“一把手”工程，并將其納入對市（州）政府績效考核和各級領導干部綜合考核評價的內容。同時，為防止中介機構等有關單位截留套取資金、個人虛報冒領補貼等問題發生，明確提出各地各有關部門要加強資金使用監管和資金使用專項審計。（王凡、實習生鄧蕓）

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