人民網成都1月23日電 穩就業是民生的頭等大事。今年四川省兩會期間，來自民進界別的省政協委員伍亮吉提出了關于優化四川省師范類院校師范專業本科畢業生就業工作的建議。

伍亮吉委員代表民進四川省委會發言。 受訪者供圖

伍亮吉表示，目前四川省師范類院校師范專業本科畢業生就業工作主要存在以下4個方面的問題：

一是從招聘方式來看，四川省各地基礎教育招聘應屆畢業生分兩類：一類是碩士畢業研究生通過面試考核招聘，直接入編；另一類是在面試考核后剩余的用人計劃再向本科生進行公開考試招聘。

二是從地域來看，整個四川省不論經濟發展好的地區還是相對落后的地區，招聘教師政策無地區級差，導致供需結構化矛盾突出。

三是從政策層面來看，四川省的政策規定本科生必須“凡進必考”，考試是按照事業單位公招考試科目進行。此政策給四川省基礎教育選聘教師、畢業生充分就業及“人崗匹配”效果造成了一定的限制和影響。

四是四川省個別市州招聘門檻過高。

為了四川省省屬師范類院校的更好發展，幫助四川省師范類畢業生回到家鄉就業，同時幫助四川省師范類院校優秀師范專業本科畢業生享有和部屬院校畢業的師范生同臺競聘的機會，伍亮吉提出以下建議：

一是出臺相關政策，給市州更多的用人選擇權，減少政策壁壘，加大對四川省師范類院校畢業生的政策傾斜力度，充分保障四川省基礎教育師資隊伍高質量建設，使四川省自己培養的師范類畢業生能夠更多更好地服務本省基礎教育發展。

二是調研和學習全國其他省市在該領域的先進經驗，再根據四川省的實際情況，制定出臺相關政策，鼓勵并大力支持四川省師范類大學本科畢業生留在四川、留在家鄉，為本省基礎教育的良性發展作貢獻。

三是各市州開展調研并出臺相關政策，把四川省屬重點師范大學本科畢業生納入公辦教師招聘范圍，和部屬師范院校畢業生享有同等就業政策。（李平、趙祖樂、彭茜、王凡、姜蘇玲）

分享讓更多人看到