近日，一則“體育生受雇背娃‘陪爬’泰山”的消息在網上熱傳。一位孩子的母親分享了自己雇人背娃爬泰山的經歷沖上熱搜，引起了很多網友的興趣。北京青年報記者查詢發現，目前，在網上有不少年輕人選擇做陪爬，其中在校大學生居多，還有一些陪爬者是已經工作的年輕人。

　　對于為何選擇做陪爬，多名陪爬者告訴北京青年報記者，一方面他們喜歡爬山，可以通過爬山鍛煉自己，另一方面也可以趁空閑時間掙點生活費。對此，律師表示，為避免產生不必要麻煩、紛爭，陪爬者不妨和雇主事先簽訂書面合同，清楚約定雙方的權利義務，規避風險，從而保障雙方的權益。

　　體育生受雇陪爬泰山走紅

　　網上的視頻顯示，一位帶孩子的母親雇來一位陪爬者背娃登山，受雇者是一名大二男生。北京青年報記者了解到，這名男生是濟南某學校的大二學生付同學，他說，他在網上看到有陪爬的帖子，感覺自己很合適，因為練體育的體力也比較好，就想利用周末的空閑時間接個單，賺個生活費。

　　今年5月，他開始接單，第一單就是網上短視頻中的母女。6月11日他剛接完第二單。對于哪些人會找人陪爬，付同學介紹，單主一般都是自己一個人特別想爬泰山，但體力又不太好，“陪爬的話可以路上還能說話，不孤單，累了相互扶持一下，然后還能提供一下情緒價值。”

　　付同學告訴北京青年報記者，他的收費標準之前是200元一單，現在已經漲價到300元，因為短視頻火了之后找他的人太多，實在接不過來，在條件允許的情況下，他會分單給自己的同學。

　　在具體的路線上，陪爬的路線是從中天門出發到南天門。南天門到山頂還有一小段距離，他會陪著單主登頂。如果夜爬，會陪著一起看完日出再下山。每一單沒有時長限定。如果單主需要拍照，不會額外收費。此外，單主爬山累的時候他會鼓勵對方。

　　付同學告訴北青報記者，天氣情況單主一般會提前看好，“要是下雨還要堅持的話，我可能會取消，因為安全是最重要的，杜絕一切不安全的因素，要保證絕對的安全。”

　　付同學表示，自己目前還沒有遇到單主不滿意的情況，“我還是挺和善挺樂觀的。”萬一真的遇到單主不滿意的情況，如果確實是他的原因，他會退款。但要是對方無緣無故就要退款，他會拒絕，因為他確實付出了勞動。如果遇到顧客途中突然不爬了，就尊重單主的意愿。

　　在選擇單主的方面，付同學告訴北青報記者，年齡過大以及有心臟病等疾病的顧客他不會接。“這種肯定是不能接的，因為如果要出現突發狀況的話，我不是專業的醫療人員，很難及時做到有效的處理。”

　　對于陪爬會不會影響自己的學業，付同學表示，“我是不會耽誤上課的，只會在沒有課的時候或者是周末，才去接單。”

　　陪爬前會做相應準備

　　同樣做陪爬的周同學是山東體育學院的一名大四學生。他告訴北青報記者，之前他經常和朋友一起爬山，現在大四，網上看到這方面的消息后，他覺得陪爬能鍛煉到自己，也能幫助到需要的人，挺有意思，就想試一下。

　　在準備工作上，周同學告訴北青報記者，陪爬前他會準備好水和食物，提前看好天氣預報，如果夜爬的話，最后沒有看到日出就挺虧的，如果天氣不好，單主堅持要去的話，他也會提前跟對方說好安全的問題，“人要對自己負責。”

　　在挑選單主時，周同學說，他會先問對方的身體情況，根據其運動能力決定怎么爬山。

　　在深圳工作的羅女士有一年多的戶外經驗，平時特別喜歡爬山。從去年11月份開始，陸陸續續接了六七個陪爬的單子，她說自己把陪爬看作一個娛樂活動，接單主要看心情。

　　去年11月份，羅女士偶然在網上看見有人發帖說可以提供陪爬服務，她覺得很好玩，于是自己也發帖說可以陪人爬山，“沒想到就火了，大概有一百多人給我私信，但我只接過六七單，因為我只是把它當做一個娛樂活動，想接就接了。”

　　羅女士說，在正式接陪爬單子前，她會通過線上聊天進行一些評估。例如，顧客提供的爬山地點、路線是否安全，顧客的年齡、身體狀況適合什么樣的路線。“做這種陪爬還是需要負責任的，如果人家出什么意外也跟你脫不了關系，這是有一點風險在的。”

　　確定接單之后，羅女士會與顧客確認具體時間、路線，以及爬山的注意事項。爬山的時候，羅女士會自帶登山包，裝一些食物、飲品、防曬以及突發情況可能會用上的急救包。

　　羅女士說，目前找她的都是一些新手，她會選擇海拔不高的山，走比較簡單的路線，上午十點到下午六點左右可以爬完全程。她提供的陪爬業務不會有固定的、長期的顧客，因為帶過一兩次之后，會教對方一些基本的戶外知識，對方之后就不會再找她了。

　　律師說法

　　陪爬前最好和雇主簽書面合同

　　陜西恒達律師事務所公益律師趙良善表示，“陪爬”是一種新興業務，陪爬者與雇主之間建立了雇傭法律關系，陪爬者主要義務便是陪雇主安全到達目的地。

　　依據法律規定，陪爬過程中，如果陪爬者造成雇主損害的，根據陪爬者與雇主各自的過錯，由陪爬者向雇主承擔相應的責任；若陪爬者自身受到損害，根據陪爬者與雇主各自的過錯，承擔相應的責任。

　　趙良善提醒，目前“陪爬”準入門檻較低，缺乏完備的機制，鑒于目前陪爬者大多是大學生，涉世不深，社會經驗匱乏，尤其是雇主與陪爬者不乏是異性，那么各自的人身安全也就變得頗為重要。雇主與陪爬者都要增強自我保護意識、安全責任意識和明辨是非的能力。在雙方建立雇傭關系之前，雙方都要下功夫多方了解對方。陪爬者如是大學生，盡量向父母報備；雇主也要認真考察陪爬者的履歷、品格、身體狀況。為避免日后產生不必要麻煩、紛爭，陪爬者不妨和雇主事先簽訂書面合同，清楚約定雙方的權利義務，規避風險，從而保障雙方的權益。

　　此外，趙良善提醒，為了安全，特別是年輕的女性陪爬者和女性雇主，盡量不要選擇人少的時候去爬山，也不要走一些人少的路線，而是應該選擇人相對較多的時間段和路線，這樣才能更好地保護自己。

　　文/記者 李鐵柱 實習生 王子涵 韓淼

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