外賣騎手送餐后造成事故,用人單位擔責嗎?(新聞看法)
外賣騎手莫某駕駛電動自行車送外賣,某日行駛到廣東省廣州市黃埔區(qū)某路段時,遇同樣駕駛電動自行車的胡某沿該路段行駛。雙方發(fā)生碰撞,造成胡某受傷,車輛損壞。根據(jù)廣州交警支隊黃埔大隊作出的道路交通事故責任認定書,莫某負全部責任,胡某無責任。
事故造成胡某右髕骨開放性粉碎性骨折,胡某被評定為十級傷殘。雙方在賠償上存在分歧,胡某將莫某以及與莫某存在勞務(wù)關(guān)系的某科技公司訴至法院。
“爭議的焦點在于交通事故發(fā)生時,莫某駕駛電動車是否正在履行職務(wù)行為,如果認定因職務(wù)行為致?lián)p,其用人單位要承擔賠償責任。”廣州市黃埔區(qū)人民法院法官胡梓苑說。
“根據(jù)我們的后臺數(shù)據(jù),莫某最后一單送達時間為12時6分;這單結(jié)束后,他當天沒有新的接單、配送記錄。”法庭上,某科技公司拿出當天的工單記錄,堅稱“事發(fā)時間屬于莫某非提供勞務(wù)的自身時間范圍內(nèi),因此事故是在非履行職務(wù)期間發(fā)生,與公司無關(guān)”。
經(jīng)過詳細詢問和查閱比對,法院厘清了事故發(fā)生前后的“時間線”:當日,莫某最后一次訂單送達時間為12時6分58秒,與事故發(fā)生時的12時10分非常接近;而且,當時他在接單平臺仍處于上線狀態(tài),按常理應(yīng)在送完前一單,返回商圈重新接單的過程中。
基于外賣配送工作的靈活性、特殊性,加之莫某與某科技公司的勞務(wù)關(guān)系中,對于配送訂單量及服務(wù)時間并無明確約定。法院認為,莫某在配送完成后至重新接單期間,應(yīng)視為其勞務(wù)工作的延續(xù),事故應(yīng)認定為發(fā)生在履行職務(wù)期間。用人單位某科技公司應(yīng)承擔侵權(quán)責任,賠償胡某損失18.68萬元。
“對于新業(yè)態(tài)的靈活用工模式,勞動者是否處于工作期間,不能僅憑點擊接單、點擊送達簡單認定;而應(yīng)結(jié)合其工作時間、地點、原因等情況進行綜合分析。”胡梓苑說,“若騎手存在故意或者重大過失情形的,用人單位擔責后可向其追償。”
《 人民日報 》( 2024年08月23日 10 版)
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