“我們在前往工作現場之前，要確認檢查好安全工器具是否準備齊全，特別是要檢查試驗日期這些細節……”近日，國網攀枝花供電公司市區供電中心開展了一場生動的分享活動，讓“現場明白人”給大家談經驗、講安全。

電力企業高質量發展離不開安全的助力，近年來，隨著電力基礎設施建設不斷推進，現場施工任務日益繁重，安全風險也隨之增加。國網攀枝花供電公司緊抓生產一線關鍵人員培育工作，持續打造懂安全、熟業務、會管理、能協調的“現場明白人”隊伍。

為了激勵員工積極參與現場安全管理，該公司大力推行激勵機制，薪酬分配不再是傳統的“一刀切”模式，而是根據員工在現場安全管理工作中的實際表現和貢獻進行差異化獎勵。那些在現場認真負責、發現并解決安全隱患的員工，能夠獲得更多的薪酬回報，獲評“現場明白人”后還會有額外的獎勵。

“現在，只要我多付出一點，多為安全工作出一份力，就能得到更多的回報，這不僅是物質上的獎勵，更是對我工作的認可。”胡師傅笑著說。

胡師傅是國網攀枝花供電公司的一名現場工作負責人，過去的他對安全工作只是按部就班地完成任務，但自從“現場明白人”等機制推行后，他主動學習安全知識，從準備階段、施工階段到收尾工作，仔細查找安全隱患問題，在上級進行檢查時，多次成功創建無違章現場。

為了讓安全理念深入人心，國網攀枝花供電公司全方位營造安全氛圍。公司內部，隨處可見安全標語、宣傳海報和安全警示案例。公司之外，積極構筑“家”“企”兩位一體的“護安網”。對于在安全工作中表現優秀的員工，該公司領導會上門家訪，送上榮譽證書和慰問禮品。

老李是一名多次受到表彰的“現場明白人”，當公司領導來到他家進行榮譽家訪時，他的家人感到十分自豪。“看到公司這么重視安全工作，這么關心我們的家庭，我們一定會更加支持他的工作，督促他在工作中一定要重視安全。”老李的妻子說。

國網攀枝花供電公司相關負責人表示，未來，將持續深化普通員工到“現場明白人”的“育、選、管、用”全鏈條精準培育工作，不斷完善安全管理機制，以更加堅定的決心和有力的措施，守護好電力供應的安全防線，為經濟社會發展提供可靠的電力保障。（彭茜、陳喆）

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