國家公務(wù)員局昨天發(fā)布《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員公告》。2025年國考計劃招錄3.97萬人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”進行網(wǎng)上報名，公共科目筆試將于12月1日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分城市同時舉行。

　　行測考試增設(shè)“政治理論”部分

　　本次考試錄用公務(wù)員工作主要有3個方面特點：

　　突出政治標準這個首要標準。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持新時代好干部標準，把政治標準和政治要求貫穿全過程各方面，對政治上不合格的堅決不予錄用。其中，筆試、面試內(nèi)容突出公務(wù)員的政治屬性，行政職業(yè)能力測驗科目增設(shè)“政治理論”部分，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法等方面情況。

　　堅持充實和穩(wěn)定基層力量。有2.75萬個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)，根據(jù)實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報考條件進行適當調(diào)整，進一步充實基層公務(wù)員隊伍。設(shè)置3000余個計劃定向招錄服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)部署要求，設(shè)置2.67萬個計劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　精準科學(xué)推進分類分級考試。公共科目筆試主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當具備的基本素質(zhì)能力，考試內(nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)特點分別設(shè)置，對中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。面試方式和內(nèi)容由招錄機關(guān)根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求。部分招錄機關(guān)對考生的專業(yè)能力進行測查評價，有13個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、48個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

　　金融監(jiān)管部門擴招力度較大

　　中公教育專家李茜分析，此次國考招錄39721人，招錄主力來自稅務(wù)系統(tǒng)，是不折不扣的招錄大戶，計劃招23014人，約占總招錄人數(shù)的61%。除了稅務(wù)系統(tǒng)之外，鐵路公安、海關(guān)等執(zhí)法機構(gòu)的招錄也比較可觀，尤其是金融監(jiān)管部門，今年擴招力度較大，招錄2440人，與上年相比招錄人數(shù)增加了780人，漲幅高達47%。通過對整個職位表進行分析發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟類、財政學(xué)、金融類、計算機類、財會類和法學(xué)類專業(yè)人才需求量最大，招錄人數(shù)均上萬。

　　兩年內(nèi)畢業(yè)生也可參加

　　李茜介紹，2025年國考招錄對基層工作經(jīng)歷要求依舊比較寬泛，其中不限制工作經(jīng)歷的規(guī)模占據(jù)絕對比例，共計34041人、17559個職位，占總?cè)藬?shù)的85.70%、總職位數(shù)的84.38%，基本與上年持平。這說明2025年國考依舊堅持服務(wù)高校畢業(yè)生的理念，放寬工作經(jīng)歷要求，有2.67萬個計劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，約占總招錄人數(shù)的67%，略高于上年。

　　本次國考招錄部分職位限定2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，也有部分職位要求高校應(yīng)屆畢業(yè)生，這類職位不僅僅局限于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)，將擇業(yè)期放寬到2年，使得2024、2023年畢業(yè)的大學(xué)生也可以參加2025年國考。

　　同時，參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的職位，這也是對為基層做出貢獻的人員發(fā)送的政策禮包。（北京日報記者 代麗麗）

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