11月13日，記者從四川省醫保局獲悉，為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，完善和落實積極生育支持措施，促進人口長期均衡發展。四川省醫保局近日會同財政廳、人力資源社會保障廳、國家稅務總局四川省稅務局印發相關通知，決定將靈活就業人員、領取失業金期間的人員（以下簡稱“兩類人員”）納入生育保險參保范圍，相關規定事項從明年1月1日起實施。

　　隨著經濟社會的發展，參加四川省職工基本醫療保險的靈活就業人員規模日益擴大，這部分人群對于生育保險的保障需求也隨之增加。為切實提升醫保對生育的支持力度，進一步減輕參保群眾的生育負擔，省醫保局協同相關部門發布了通知，將“兩類人員”納入生育保險的保障范疇。

　　在生育保險待遇方面，“兩類人員”的生育醫療費待遇將按照各地現有政策執行。生育津貼的享受條件為分娩或終止妊娠當月，省內生育保險需連續參保12個月及以上。生育津貼的計發基數為其上年度月平均繳費基數，計發天數則與各地區參保職工保持一致。自明年1月1日通知施行后的12個月以內，“兩類人員”在分娩或終止妊娠時，若職工基本醫療保險已連續參保超過12個月，可待其生育保險費繳納滿12個月后，按規定享受生育津貼。

　　在生育津貼支付政策上，“兩類人員”的生育津貼將由醫保經辦機構按規定直接支付給個人。享受生育津貼期間，個人必須處于生育保險參保的有效狀態，原則上應在分娩或終止妊娠后的12個月內進行申領。生育津貼的計發標準將按照分娩或終止妊娠時的參保身份確定，與產假期間的工資不重復享受。（四川新聞網-首屏新聞記者 胡旭陽）

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