人民網成都12月8日電 （王波）今日，黨建引領高新區高質量發展峰會暨成渝地區雙城經濟圈國家高新區黨建聯盟黨建創新項目發布會在成都高新區舉行。會上，樂山國家高新區等12家成渝地區國家高新區代表通過路演的方式，分享交流了黨建引領下優化整合區域資源，促進區域高質量發展的具體做法，共同探討黨建與產業同頻共振之路，為成渝地區高新區高質量發展匯智聚力。

據介紹，樂山國家高新區前身為成立于1992年的省級經濟開發區，1996年更名為高新區，2012年8月經國務院批準升格為國家高新區�，F代管市中區安谷鎮（2019年底車子鎮和安谷鎮建制調整為安谷鎮），面積約78平方公里，全區現有人口約7萬人。目前，園區是國家硅材料開發與副產物利用產業化基地，中關村科技成果產業化基地。

目前，樂山高新區入駐“四上”企業達到56家，高新技術企業27家，國家科技型中小企業50家，在冊中小微企業1400余家。2020年，全區以“產城發展年”為經濟工作主題，通過黨建引領，推進高質量加快發展，取得了“三年大變樣”的階段工作成效，實現營業收入301億元，為“十二五”末的3.5倍；稅收總收入8.09億元，地方一般公共預算收入3.05億元，分別較“十二五”末翻兩番。2020年，樂山高新區在全國169個國家級高新區中排位第107位，在四川省8個國家高新區中排位第4位。

樂山高新區堅持以“紅·領·帶”行動為統領，以非公有制企業黨建為突破口，進一步整合黨建資源，建好1個園區黨群服務中心，打造樂山嘉祥“黨建+教育”、海棠醫藥“黨建+醫療”2個黨建品牌，深化尚緯股份“紅·領·帶”、君和環保“雙聚四引領”、瑞鴿皮革“八有”3個黨建亮點，規劃N個非公有制企業特色黨建模式。

樂山高新區以新時代黨的組織路線為指引，以“紅”夯基，企業有了主心骨，以“領”定向，企業有了航行圖，以“帶”增勁，企業有了動力源，深入實施“紅·領·帶”高新三大行動。

開展“紅·領·帶”提質行動——樂山高新區以創新驅動聯盟引領高質量發展。以育成中心、民建高新支部、民盟高新區支部、進出口商會為主體，吸納一批新階層、高層次人才加入創新驅動聯盟組織，打造“區域黨建共同體”“優質資源共同體”“科學人才共同體”，形成良好的“黨建+統戰+議事”平臺。

通過創新驅動聯盟平臺，樂山高新區進一步強化政策支撐、解決企業發展中的問題、提升政務服務水平；持續在聯盟成員中傳播紅色基因，實現組織覆蓋，全面提升黨組織的覆蓋質量。

開展“紅·領·帶”增效行動——樂山高新區以黨建共建打造全市最干凈園區。以深化高新區城管分局黨支部、綜合執法局黨支部和安谷鎮社區黨組織（建立社區大黨委）結對共建為抓手，推動城管執法力量下沉基層社區，堅持城市管理行政執法同基層社會治理有機結合，打造共建共治共享的社會治理新格局，切實推進“六亂”治理，打造“全市最干凈園區”。

開展“紅·領·帶”先鋒行動——樂山高新區以“嘉美先鋒”打造樂山教育新高地。以樂山高新區嘉祥外國語學校為主體，以厚植教育領域的紅色基因為根本，打造“黨建+教育”“嘉美先鋒”黨建特色品牌，通過紅色引領，讓嘉祥的辦學理念和學校文化與黨建深度融合，黨建領航教育事業高質量發展，形成可復制的紅色經驗在全市教育領域全面推廣。在“紅·領·帶”行動的指引下，帶領學校爭創川內領先、國內一流、國際知名的典范校區；帶領教師團隊開啟優質教育的新紀元，打造樂山教育的新高地；帶領學生團隊成為身心強健、學力通達、氣質卓雅、胸懷天下的未來英才；帶領后勤團隊繼往開來，創新服務，共筑平安文明幸福校園。

學校全力打造爭創一流學校的先鋒、培育一流學生的先鋒、創造一流教學的先鋒、建設一流后勤的先鋒“四個一流”先鋒隊伍，通過黨建帶動學校從扁平管理走向精細服務。

此外，高新區牽頭成立樂山市“一總部五基地”“紅·領·帶”黨建聯盟，聯盟按照市委市政府“一總部五基地”工業布局戰略、“1+2+6+N”市域經濟總體布局和園區建設提升年工作部署，立足“總部經濟、創新高地、現代新城”三位一體定位，以貫徹落實市委組織部“十大行動”為引領，以升級打造“一總部五基地”高質量發展為抓手，以“紅·領·帶”行動為主線，充分發揮黨建引領作用，以黨建促區域協同發展，搭建產業對接、優勢互補、資源共享、協同發展的合作平臺，為“一總部五基地”凝聚更大合力、注入更強動能，形成政企聯動、黨員聯育、黨日聯辦、黨群聯帶、發展聯促的“五聯”機制。

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