成都市溫江區柳城街道按照“組織動員、趣緣分類、清單服務”的整體思路，堅持以黨建引領，促進社區發展治理為核心，打造“雷鋒伙伴”志愿服務品牌，不斷引導機關干部、社區黨員主動投身公益志愿服務，傳播公益理念，履行社會責任，釋放和傳遞社會志愿服務價值，助力社區治理。

“組織化”動員齊報到

堅持黨建引領、人本邏輯，推動黨員向社區報到、向小區下沉。暢通“雙圈雙創”黨員報到渠道，線下通過組織發動黨員、黨員帶動黨員等方式，線上采取廣發“雷鋒伙伴”志愿服務“動員令”“倡議書”“集結號”等舉措，引導2815名機關黨員依托蓉城先鋒線上平臺向所在社區黨委、小區支部實現100%雙報到。搭建志愿者交流平臺，建立“黨員在西街”“萬盛機關黨員志愿服務”等19個黨員微信交流群。創新聯動貫通機制，構建“街道支隊—社區分隊—小區小分隊”三級志愿服務組織體系。

“趣緣型”分類建隊伍

堅持規范科學、高效實用，激發黨員資源利用最大化。按照“有章程、有隊旗、有承諾、有項目、有檔案、有考核”六有標準，多重考量報到黨員身體健康狀況、個人興趣愛好、工作業余時間等因素，將875名有能力、有精力的機關黨員編入社區志愿服務隊伍，做到“人崗相適”。聚焦社區發展治理重點領域，區分特殊關愛、專業技能、小區治理、應急處理四大類志愿服務，分類組建特色化黨員志愿服務隊45支。

“清單式”服務辦實事

堅持問題導向、求解思維，推動黨員志愿服務件件有著落。按照“群眾提訴求、社區報需求、黨員接任務”服務方式，依托“黃金十五分鐘”等22個社區發展治理項目，創設柳城街道“雷鋒伙伴”志愿服務公益崗位機會清單，健全任務“發布、認領、執行、反饋”全鏈條工作機制，一周一發布“雷鋒伙伴”志愿服務崗位機會清單67項、市民微心愿48件。截至目前，黨員志愿服務者通過“集中+自發”“定期+隨機”“定點+上門”等服務方式，協助保障完成擴面核酸檢測25000余人次，協助社區解決汛期內澇、圍墻傾斜、院落改造等群眾民生“難事”15件，處理鄰里糾紛、物業矛盾等問題52件。

據悉，柳城街道將持續完善黨員志愿服務組織體系，優化黨員志愿服務發展環境，進一步激發基層社會治理的內生動力和整體活力，提高志愿服務項目質量，不斷拓寬志愿服務覆蓋范圍，推動黨員志愿服務有效融入基層治理，喚醒轄區居民共擔意識，形成多維共治新局。（劉璽）

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