當前，正值農業秋冬種關鍵時期。連日來，在四川省遂寧市安居區聚賢鎮和平村美寧食材蔬菜基地內，“00后”的“新農人”崔文秀和伙伴們有條不紊地進行管護作業。地里，一壟壟黃瓜郁郁蔥蔥，朵朵黃花點綴，長勢甚是喜人。

“最近氣溫適宜，雨水也比較多，我們正在進行黃瓜抹芽、梳芽，減少營養流失，這樣結出的瓜品質好、個頭大。目前已經開始掛果，預計5天后可以采摘售賣。”崔文秀說，10月以來，基地充分利用夏秋土地空檔期種植蔬菜，700余畝土地已全部完成秋菜播種，正在進行下一季蔬菜育苗工作。

在遂寧市安居區，像崔文秀這樣的“新農人”有5700余名。他們或直接從校門“跨入”農田，或從都市返回農村，用新思維、新技術、新模式推動著農業農村高質量發展，助力鄉村煥發新機。

今年來，圍繞打造四川省人才入鄉“新農人”試點，結合創建全省第二批人才工作先行區契機，遂寧市安居區全力構建“引進—培育—服務”全鏈條，深入實施“專業人才下鄉”“在外人才返鄉”“本土人才興鄉”三大行動，實現各類人才向基層一線流動，推動鄉村全面人才振興。

“新農人”化身帶貨主播，為遂寧特產“代言”。安居區委組織部供圖

筑巢“回引”

擴大入鄉“新農人”隊伍“總量”

從最初流轉300余畝土地“起家”，到現在種植規模達到3000余畝，在安居區石洞鎮雙祠堂村奉光榮種植家庭農場負責人奉歡看來，種植規模不斷擴大、產業效益不斷增長的重要原因，源于接受“新生事物”。“‘新農人’要用新理念、新知識、新技術、新創意發展現代農業。”奉歡說，要改變農業靠天的尷尬現狀，就要深化對新科技的應用，數字賦能發展。

從最初引進四川農業大學玉米大豆帶狀復合種植技術，到與西華大學合作實現玉米大豆全程機械化作業，再到改進大豆玉米專用播種機、制作復合種植專用除草機，補齊了復合種植無人機飛防無法作業短板，奉歡一系列“科技與狠活”的應用，推動大豆畝產207.34公斤、玉米畝產651.1公斤，創下全國大豆玉米帶狀復合種植高產最高紀錄。

除了奉歡，安居“新農人”行列中還有心懷“薯光”復耕撂荒地種紅薯的羅長春，在他與專家團隊的努力下，紅薯每畝收入由昔日的1000元左右躍升至6000元左右；有舉家搬遷回鄉創立四川武冠冠生園農業科技有限公司的蔣崇華，公司為當地提供400余個就業崗位，實現群眾年增收超萬元。如今，“新農人”發展農業的身影正活躍在安居鄉村廣袤的土地上。

為不斷壯大“隊伍”，安居先后出臺《安居區加快推進鄉村人才振興的若干措施》《安居區激勵人才入鄉若干措施》等系列支持政策，招引“農科生”50余名，吸引大學生返鄉395人，回引320名優秀農民工帶資金、技術等回鄉發展特色工藝、農產品精深加工業等產業，實現人才、技術、項目、資金“四回歸”，一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍初步建立。

為釋放農業人才活力，安居區還分層分類建立“新農人”人才庫和在外成功人士臺賬。近期，安居區將舉辦首屆人才入鄉“新農人”發展大會，屆時將評選一批優秀“新農人”，發布一批農業產業機會清單，促成一批農業項目落地。

強化培育

盤活入鄉“新農人”隊伍“存量”

“如何讓農產品不僅‘種得好’也能在互聯網‘賣得火’，掌握了互聯網的流量密碼，普通農民也能成為大電商……”8月底，為期4天的安居區“青耘安居”電商直播人才進階培育計劃（培育示范營）開營。

活動中，省委黨校教授、電商專業導師、創業營銷方向導師、行業嘉賓等講師共同為來自安居區18個鎮（街道）的家庭農場主、返鄉創業大學生、電商從業者等50余名青年人才“充電”。

像這樣類似的“新農人”知識技能培訓班，安居區近3年來已舉辦30余場次，累計培育高素質農民、集體經濟負責人1600余人次，為鄉村現代農業發展培育了堅實“主力軍”。

除了培育“新農人”，安居還深化“三家大米”“遂寧紅薯”“大豆玉米帶狀復合種植”等農業品牌的應用，引入高校院所教授團隊20余個，手把手教技術、一對一實地教學，頂尖的農業技術、先進的發展理念“流入”安居地里田間，被安居“新農人”掌握。連續3年安居區農業產量屢創新高，“遂寧紅薯青峰村亞熱帶丘陵案例”作為全國首例紅薯案例，納入聯合國糧農組織“一國一品”和科創中國項目。

“過去的‘農人’，主要精力在種植；現在的‘新農人’，愛農業、有知識、懂技術、會經營，是廣大農村土地上的‘興農人’。”安居區委組織部相關負責人介紹，眼下，安居區正大力匯聚政策和各種資源，著力培育“新農人”，全力支持各路人才在廣闊鄉村大展其才、大顯身手，幫助其成為發展農業新質生產力的主力軍，進而助力鄉村振興。

提升服務

優化入鄉“新農人”隊伍生態

近期，遂寧市安居區發布“我為‘新農人’辦實事”線上征集行動，收集“新農人”最關心、最直接、最現實想要解決的問題，全力辦好“新農人”最期盼的10件實事，持續提升“新農人”的獲得感、幸福感、安全感。

“為‘新農人’提供良好成長土壤是發布征集活動的初心，我們希望為大家解決好一件件關鍵小事，為他們在農業之路上乘風破浪保駕護航。”上述負責人表示，安居正千方百計圍繞“新農人”搞好服務，讓“新農人”引得來、留得住，專心留在農村干事業。

落實到具體措施，安居區建立起縣鄉村三級“新農人”聯絡機制，構建“1+2+N”“新農人聯絡服務團”，建立縣域人才入鄉工作站和18個鄉鎮“新農人”工作站，常態化落實與“新農人”的溝通聯絡、意見搜集，為入鄉人才創業就業提供政策咨詢、創業指導、項目推介、政策落實等“一站式”“一條龍”服務。

引才是起步，留才是關鍵。圍繞這一目標，安居區除打造良好的人居環境、生態環境、人文環境、營商環境外，正努力做好做優以“情感”留人。為優秀“新農人”發放人才綠卡、為“新農人”提供“拎包入住”人才公寓、兌現各類獎補資金達3000余萬元……一項項具體有力的舉措不斷拉近“新農人”與安居的距離，解決子女入學、免費體檢、住房保障、健康療養等暖心服務正不斷增強兩者的“粘合度”，全面激活人才入鄉“新農人”雁陣格局。

“新農人”“反向”創業創新的背后，是遂寧市安居區愛才、惜才的結果。而這些年輕力量的加入，也為安居區農業產業現代化蓬勃發展注入了無限動力。下一步，遂寧安居區將繼續下好人才振興這盤“先行棋”，在引才、育才、留才上持續發力，實施現代“新農人”培育行動，厚植人才孵化、成長、重用的沃土，推動更多人才扎根農村、大顯身手，為全面推進鄉村振興賦能提速。（王波、歐歡、鄭威）

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